De muziekindustrie is altijd een man’s world geweest, en dat is nog steeds zo. Maar langzaam verandert dat image. Uit een nieuw onderzoek van BumaStemra blijkt dat het aantal vrouwelijke muziekmakers stijgt. Toch blijven ze nog flink achter als het gaat om inkomen en impact.
Meer Vrouwen in de Muziek, Maar Nog Lang Niet Genoeg
In 2016 was slechts 13% van de bij BumaStemra aangesloten muziekmakers vrouw. Acht jaar later is dat gegroeid naar 16%. Vooral onder jonge makers is de stijging groter:
🎵 Leeftijd 19-35 jaar: 23% vrouwelijk (+6% in acht jaar)
🎵 Leeftijd <18 jaar: 31% vrouwelijk (+4% in acht jaar)
Componist Anne-Maartje Lemereis herkent de uitdagingen nog steeds. “Als vrouw loop je sowieso tegen ongelijkheid aan in de muziekwereld,” zegt ze. Toch ziet ze een positieve trend: meer vrouwelijke rolmodellen zorgen voor verandering.
Inkomenskloof Blijft Een Probleem
Een van de grootste pijnpunten blijft het inkomensverschil tussen mannen en vrouwen. Mannen verdienen bijna drie keer zoveel BumaStemra-inkomsten als vrouwen. Dit ligt niet aan de tarieven, maar waarschijnlijk aan boekingen en zichtbaarheid.
Goed nieuws: De inkomsten van de top 100 vrouwelijke muziekmakers stegen met 68% in acht jaar. Bij mannen daalde dit met 3%.
Toch blijft de vraag: hoe zorgen we voor een eerlijkere verdeling in de industrie?
Meer Rolmodellen, Meer Kans op Verandering
Uit het onderzoek blijkt dat 68% van de vrouwen de muziekindustrie nog steeds als een mannenwereld ziet. Bij mannen is dat slechts 25%. Maar er zijn lichtpuntjes:
✔️ In 2016 kon maar 11% van de vrouwen drie vrouwelijke rolmodellen noemen.
✔️ Nu is dat gegroeid naar 35%!
“Veel jonge meiden denken nu: ‘Hé, dat kan ik ook’,” zegt Annabel Heijen van BumaStemra. Artiesten zoals Froukje en Roxy Dekker helpen die beweging vooruit.
Mannen Hebben Ook Een Rol
Muziekjournalist N’kia Landburg benadrukt dat dit niet het moment is om achterover te leunen. “Zichtbaarheid zonder inhoud is niet genoeg,” zegt ze.
Sommige mannen zetten zich al actief in. Denk aan Chadwick Boseman, die zijn salaris deelde met actrice Sienna Miller voor de film 21 Bridges. Of dichter bij huis: artiest Frenna, die meer vrouwelijke artiesten boekt voor zijn festival 7fest.
Conclusie: Er Is Vooruitgang, Maar Het Is Nog Niet Genoeg
Meer vrouwen in de muziekindustrie is goed nieuws, maar er is nog veel werk te doen. Ongelijkheid in inkomen, representatie en kansen blijft een groot probleem.
Zoals Landburg het zegt:
“Er moet representatie zijn, totdat we op een punt komen dat we het geen representatie meer hoeven te noemen.”
Wat denk jij? Hoe kan de industrie sneller veranderen? Laat het weten in de comments!
